O fim do ano é uma oportunidade para as empresas reconhecerem quem fez parte das conquistas ao longo dos meses. Mas como escolher o presente de Natal ideal para os colaboradores? Mais do que o valor investido, é importante considerar o perfil da equipe, o orçamento e a experiência que a empresa deseja proporcionar. 1….
Na CVS Benefícios, acreditamos que boas parcerias são construídas com proximidade, troca de experiências e conhecimento sobre tudo o que existe por trás dos produtos que chegam aos nossos clientes. Por isso, recentemente, nosso time teve a oportunidade de visitar a fábrica da Cacau Show, conhecer de perto sua estrutura, acompanhar parte da operação e…
As Cestas de Natal para empresas 2026 da CVS chegam com diferentes opções para reconhecer colaboradores, presentear clientes e parceiros e celebrar as conquistas do ano. Além de modelos para diferentes perfis e orçamentos, a campanha deste ano traz novidades que fazem a experiência continuar mesmo depois que a cesta é aberta. Cestas de Natal…
Entender as diferenças entre benefícios corporativos x salário é importante para construir uma proposta de valor mais atrativa para os colaboradores e, ao mesmo tempo, tomar decisões mais adequadas do ponto de vista trabalhista e operacional. Embora salário e benefícios façam parte da experiência profissional, eles não são conceitos equivalentes. Cada um possui características, finalidades…
Investir em programas de bem-estar corporativo deixou de ser apenas um diferencial. Hoje, iniciativas voltadas à saúde, à qualidade de vida e ao equilíbrio dos colaboradores fazem parte da estratégia de empresas que desejam fortalecer o engajamento, melhorar a experiência das equipes e aumentar sua capacidade de atrair e reter talentos. Nesse cenário, soluções como…
Descubra como centralizar compras corporativas em um único fornecedor pode reduzir custos operacionais, aumentar a produtividade e facilitar a gestão da sua empresa. Centralizar compras corporativas pode ser uma estratégia importante para empresas que buscam reduzir processos, otimizar o tempo das equipes e ter mais controle sobre os gastos. Manter uma empresa funcionando vai muito…
Entenda os principais riscos jurídicos, trabalhistas e operacionais de pagar benefícios em dinheiro e saiba como estruturar uma política mais segura e eficiente. Pagar benefícios em dinheiro pode parecer uma alternativa simples para empresas que buscam mais praticidade na gestão de pessoas. No entanto, antes de depositar esses valores diretamente na conta do colaborador, é…
Quanto custa substituir um colaborador? O impacto que muitas empresas ainda subestimam! Quando um colaborador pede desligamento, é comum que a empresa pense apenas nos custos de rescisão e na contratação de um novo profissional. Mas a realidade é que o impacto vai muito além disso. A substituição de um colaborador envolve perda de produtividade,…
10 indicadores de RH que toda empresa deveria acompanhar Durante muito tempo, o RH foi tratado como área de apoio, responsável por admissões, folha e processos administrativos. Essa leitura ficou para trás. Hoje, quem cuida de pessoas participa das decisões que definem o crescimento do negócio, e isso só acontece quando existe informação confiável na…
Benefício pet para colaboradores: Convênio Dog Life chega ao Clube de Benefícios CVS Quem convive com um animal de estimação sabe que ele não é um detalhe da casa, é parte da família. E, como qualquer membro da família, precisa de cuidado, acompanhamento e previsibilidade de custos. Foi pensando nisso que a CVS Benefícios ampliou…