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PAT: Entenda como o Programa de Alimentação do Trabalhador pode beneficiar sua empresa

  • Publicado por: CVS Benefícios
  • Categoria CVS Benefícios
PAT Alimentação

PAT: Entenda como o Programa de Alimentação do Trabalhador pode beneficiar sua empresa

Garantir o bem-estar nutricional dos colaboradores é mais do que uma ação de responsabilidade social — é uma estratégia que gera produtividade, engajamento e até economia fiscal. É justamente com esse objetivo que foi criado o PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador.

Instituído pelo governo federal, o PAT incentiva empresas a oferecerem alimentação de qualidade aos seus empregados, com foco especialmente na população de baixa renda. Ao aderir ao programa, as empresas não apenas cuidam da saúde do seu time, mas também têm acesso a benefícios fiscais e se destacam pela responsabilidade social.

O que é o PAT?

Criado pela Lei nº 6.321/76, o Programa de Alimentação do Trabalhador tem como objetivo principal promover a saúde e melhorar a alimentação dos trabalhadores brasileiros, principalmente aqueles com renda de até 5 salários mínimos.

As empresas participantes se comprometem a fornecer, subsidiar ou facilitar o acesso à alimentação por meio de:

  • Refeições prontas;
  • Cestas básicas;
  • Cartões alimentação ou refeição;
  • Convênios com restaurantes ou fornecedores de gêneros alimentícios.

O programa é voluntário, mas a adesão traz diversas vantagens competitivas e fiscais para as empresas.

 

Quais os benefícios para a empresa?

Incentivo fiscal
Empresas tributadas com base no lucro real podem deduzir até 4% do Imposto de Renda devido, com base nos valores investidos no PAT.

Redução do absenteísmo e aumento da produtividade
Colaboradores bem nutridos tendem a faltar menos, apresentar mais disposição e gerar melhores resultados.

Valorização da imagem institucional
Participar do PAT demonstra responsabilidade social e cuidado com os colaboradores, fortalecendo a marca empregadora.

Melhor clima organizacional
O fornecimento de alimentação adequada contribui para a satisfação interna e reduz conflitos relacionados a desigualdade de acesso.

 

O que diz a nova regulamentação do PAT?

O Decreto nº 10.854/2021 trouxe atualizações importantes, estabelecendo diretrizes para que os benefícios fornecidos estejam de acordo com os princípios do programa e evitando o uso indevido dos valores destinados à alimentação.

Entre os pontos de destaque:

  • Os recursos do PAT devem ser utilizados exclusivamente com alimentação;
  • O programa deve priorizar colaboradores com menor renda;
  • Os contratos com empresas fornecedoras precisam estar formalizados e em conformidade com as novas regras.

 

Como a CVS Benefícios pode ajudar sua empresa a estar em conformidade com o PAT?

A CVS oferece soluções alinhadas com os princípios do PAT, como:

🛒 Cestas básicas 

Distribuídas mensalmente, promovendo segurança alimentar, praticidade logística e valorização da equipe com um benefício essencial.

💳 Cartão Multibenefícios com bolso alimentação

O cartão garante conformidade com o PAT, flexibilidade para o colaborador e controle total para a empresa, através de uma solução moderna e eficiente.

📊 Gestão completa e relatórios

Auxiliamos sua empresa na organização e comprovação de despesas junto à Receita Federal e auditorias.

Consultoria especializada

Suporte na adequação das políticas internas às normas do PAT, inclusive com orientações sobre comunicação aos colaboradores e formalização da participação.

 

Conclusão: participar do PAT é investir na saúde e no futuro da sua equipe

O Programa de Alimentação do Trabalhador é uma ferramenta poderosa para gerar impacto positivo dentro e fora da empresa. Ao aderir, sua organização promove saúde, bem-estar e produtividade — ao mesmo tempo em que aproveita incentivos fiscais e fortalece sua cultura organizacional.

Se a sua empresa deseja estruturar um programa de alimentação alinhado com o PAT, a CVS Benefícios está pronta para ser sua parceira.

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Author: CVS Benefícios
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